martes, 23 de agosto de 2011

Contextualización y Paradigmas Sociológicos del Análisis Organizacional

En esta presentación se caracteriza el ambiente actual en el que se desarrollan los negocios y los cambios en los modelos organizacionales que dicho contexto favorece. Lo anterior, a fin de introducir la idea principal de Burrel y Morgan (1979) en el sentido de que "todas las teorías de la organización están basadas en una filosofía de la ciencia y en una teoría de la sociedad". Es decir, que ninguna teoría y ningún modelo emerge en el vacío ni surge de la nada, y aunque los teóricos no hagan explícitos sus supuestos ello no implica que sus opinión no esté fundamentada en una manera particular de entender e investigar el mundo social. El modelo de Burrel y Morgan nos proporciona un marco analítico para hacer visibles dichos supuestos en la teoría organizacional.

1 comentario:

  1. La administración no nacio de un "pis pas" sino, al momento en que la division de trabajos y la jerarquizacion dio incio en los grupos sociales. Conforme la epoca y relaciones sociales empezaron a cambiar pensamientos en los indviduos nuevos modelos nacieron.

    Ana Karen Aquino Vargas
    Sociologia 604

    ResponderEliminar